Marque et voix
Une prise de parole qu’on lit.
La visibilité d’un dirigeant reste souvent en attente, ou est confiée à une officine de ghostwriting qui produit des publications interchangeables. Voici une présence régulière, publications et articles, qui sonne comme une personne précise en train de réfléchir à voix haute — construite à partir de vos apports, pas d’un calendrier de prompts génériques.
Quand en avez-vous besoin
Quand en avez-vous besoin
- Vous — un dirigeant ou un fondateur, pas un département marketing — savez que la visibilité compte mais n’avez ni le temps ni l’habitude d’écrire pour la produire régulièrement.
- Vous avez déjà essayé d’écrire vos propres publications, sans jamais les terminer, ou en ne vous y reconnaissant plus une fois l’enthousiasme retiré à la relecture.
- Vous avez déjà utilisé un service de ghostwriting générique et le résultat sonnait comme n’importe quel leadership d’opinion — correct, oubliable, interchangeable.
- Vous avez de vraies opinions et de la matière réelle (appels, décisions, erreurs, réunions) mais aucune méthode structurée pour les transformer en publications.
Un leadership d’opinion interchangeable est pire que son absence — il dépense votre nom pour rien.
Ce qui est inclus
- Un processus de recueil structuré (un court appel récurrent ou des notes vocales, au choix) qui capture votre façon réelle de parler et de penser
- Le texte complet des publications : posts LinkedIn, et — dans la formule Livre Blanc — un texte long écrit dans votre voix à partir de votre apport
- Un rythme mensuel récurrent (abonnement) pour que la visibilité se construise dans la durée
- Une relecture avant chaque publication — rien ne part sans votre validation
- 2 tours de révision par cycle
La réécriture
Publication LinkedIn d’un dirigeant, annonce d’une distinction.
Avant
Fier et honoré d’annoncer que notre entreprise a été récompensée comme acteur de référence de son secteur ! Cette réussite n’aurait pas été possible sans une équipe formidable. Encore de belles étapes à venir ! #teamwork #reconnaissance
Après
Nous avons manqué une échéance de livraison en mars parce que j’ai validé un cahier des charges que je n’avais pas assez lu. Voici ce qui a changé dans notre façon de valider un périmètre depuis.
- — Les publications qui jouent la gratitude se noient dans le fil d’actualité ; un aveu précis retient l’attention.
- — Supprime la performance de hashtags qui trahit un texte écrit par la communication.
- — Installe une vraie leçon plutôt qu’une conclusion de remerciements.
Comment se déroule cette prestation
- Apport un court appel récurrent ou des notes vocales pour capter ce qui vous occupe réellement ce mois-ci
- Recherche un recueil de contexte léger pour que les publications s’appuient sur une matière réelle et actuelle
- Rédaction les publications livrées par lot avant le mois, prêtes à relire
- Révisions et validation 2 tours, puis votre accord avant toute publication
Délai : premier lot sous 10 jours ouvrés, puis rythme mensuel fixe (Abonnement LinkedIn Exécutif) / 20 jours ouvrés (Livre Blanc). · 2 tours par cycle.
Prestations
Abonnement
Abonnement LinkedIn Exécutif
Une présence mensuelle régulière qui vous ressemble, pas un calendrier éditorial.
Ponctuel
Livre Blanc
Un texte long, écrit à partir de votre apport, dans votre voix.
Une biographie pour des conférences, des articles pour des publications externes, ou un rythme de publication plus soutenu ?
Discuter d’un projet sur mesureQuestions fréquentes
Combien de temps cela me prend-il chaque mois ?
Est-ce que ça sonnera vraiment comme moi ?
Publiez-vous à ma place ?
Est-ce réservé à LinkedIn ?
Puis-je suspendre ou résilier l’abonnement ?
En quoi est-ce différent de Message et voix de marque ?
Services associés
- Message et voix de marque L’équivalent, au niveau de l’entreprise, de ce travail de voix personnelle.
- SEO et contenu de blog Pour des articles signés par l’entreprise plutôt qu’à titre personnel.
- Email et cycle de vie client Garder une voix d’entreprise active pendant que celle-ci construit une voix personnelle.